Nichts erhöht die Geschwindigkeit und Vielschichtigkeit unseres Marktes so sehr wie die Digitalisierung. Unsere Arbeitswelt steht angesichts einer Umwelt, die durch Unsicherheit, Dynamik und Intransparenz gekennzeichnet ist, vor der Herausforderung, flexibler zu werden. Wir müssen nicht in allem radikal anders oder neu werden, dürfen aber auch nicht aus Bequemlichkeit oder Ignoranz einfach stehen bleiben. Daher laden wir alle ein, nach innen zu blicken, sich voll einzubringen und Teil der Entwicklung zu sein!
Wir glauben daran, dass das lustvolle Experimentieren und die kleine, aber authentische Erfahrung – mehr als jede Digitalisierungsstrategie – dazu beiträgt, sich an die geänderten Verhältnisse anzupassen und vor allem alte Muster hinter sich zu lassen.
Auf dieser Plattform stellen wir Erfahrungen, Tipps und Tricks und alles, was man gebrauchen kann, zur Verfügung, damit jeder – der möchte oder muss – sich selbst helfen kann.
Was Anja* bisher erzählt
An jeder Stelle der Plattform könnt ihr also mindestens eins dieser drei Dinge tun:
Denn auch, wenn die Stories und Tools toll und unterhaltsam sind:
Es geht darum, dass ihr aktiv seid, schaut, sammelt und vor allem macht.
Wissen und Impulse in diversen Darreichungsformen und -tiefen …
Wie in jedem Bereich gibt es auch bei Veränderungsprozessen kluge Menschen, die vordenken, Menschen, die Impulse setzen und davon berichten – schriftlich, medial oder ganz persönlich.
Speakers
Methoden, Tools, Prozessvorschläge, Formate, Helfer …
Ihr findet hier die absoluten Basics an Methoden und Materialien, die wir – mit weiteren, etwas krasseren Ansätzen – gemeinsam anreichern wollen. Grundsätzlich häuft sich hier alles, was wirklich jeder sofort im Alltag nutzen kann. Dazu jede Menge Helfer, die ihr einfach kontaktieren könnt.
Methods
Erfahrungen, Beispiele, Learnings, Scheitern, Erfolge, Wissen …
All das findet ihr hier. Es sind keine unnahbaren Hochglanzgeschichten, sondern authentische „Beautiful Ugly Truth“-Erfahrungen. Die Plattform lebt von dieser Offenheit. Wir freuen uns, wenn ihr eure Erfahrungen ebenfalls zur Verfügung stellt.
StoriesErfahrungen, Beispiele, Learnings, Scheitern, Erfolge, Wissen …
All das findet ihr hier. Es sind keine unnahbaren Hochglanzgeschichten, sondern authentische „Beautiful Ugly Truth“-Erfahrungen. Die Plattform lebt von dieser Offenheit. Wir freuen uns, wenn ihr eure Erfahrungen ebenfalls zur Verfügung stellt.
StoriesMethoden, Tools, Prozessvorschläge, Formate, Helfer …
Ihr findet hier die absoluten Basics an Methoden und Materialien, die wir – mit weiteren, etwas krasseren Ansätzen – gemeinsam anreichern wollen. Grundsätzlich häuft sich hier alles, was wirklich jeder sofort im Alltag nutzen kann. Dazu jede Menge Helfer, die ihr einfach kontaktieren könnt.
MethodsWissen und Impulse in diversen Darreichungsformen und -tiefen …
Wie in jedem Bereich gibt es auch bei Veränderungsprozessen kluge Menschen, die vordenken, Menschen, die Impulse setzen und davon berichten – schriftlich, medial oder ganz persönlich.
SpeakersAn jeder Stelle der Plattform könnt ihr also mindestens eins dieser drei Dinge tun:
Denn auch, wenn die Stories und Tools toll und unterhaltsam sind:
Es geht darum, dass ihr aktiv seid, schaut, sammelt und vor allem macht.
Wir glauben daran, dass das lustvolle Experimentieren und die kleine, aber authentische Erfahrung – mehr als jede Digitalisierungsstrategie – dazu beiträgt, sich an die geänderten Verhältnisse anzupassen und vor allem alte Muster hinter sich zu lassen.
Auf dieser Plattform stellen wir Erfahrungen, Tipps und Tricks und alles, was man gebrauchen kann, zur Verfügung, damit jeder – der möchte oder muss – sich selbst helfen kann.
Was Anja* bisher erzähltNichts erhöht die Geschwindigkeit und Vielschichtigkeit unseres Marktes so sehr wie die Digitalisierung. Unsere Arbeitswelt steht angesichts einer Umwelt, die durch Unsicherheit, Dynamik und Intransparenz gekennzeichnet ist, vor der Herausforderung, flexibler zu werden. Wir müssen nicht in allem radikal anders oder neu werden, dürfen aber auch nicht aus Bequemlichkeit oder Ignoranz einfach stehen bleiben. Daher laden wir alle ein, nach innen zu blicken, sich voll einzubringen und Teil der Entwicklung zu sein!
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